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    20位年薪制保姆試水沈城

    編輯:昆明愛心月嫂服務中心  時間:2013/01/17  字號:
    摘要:20位年薪制保姆試水沈城
    遼寧省目前家政服務員的平均學歷是初中。一些農村來沈務工人員甚至是小學學歷,在一些人的眼中,家政服務員是較下等的工作,會受人歧視。醫護人員和醫護專業學生認為在醫院做護士要比做家政服務員受人尊重。另外,家政服務公司更關注大眾群體,對高端客戶認識不夠。
            打造中國首家高端年薪制保姆公司
    強強聯合,是每家公司都有各自不同的優勢,聯合起來才能優勢互補。韓乃君介紹,管婆兒的連鎖經營做得很大,金牌的家政服務經驗足,而仙凡之約一直致力于母嬰市場。
            據了解,首家高端家政服務機構首批培訓20人,他們將作為家庭服務師、月子護理師和家庭早教師走入高端客戶的家庭。與其他家政服務員不同的是,他們需要大專以上學歷,以往在專業領域任職,面試合格后,他們將在大學接受為期兩個月的封閉式培訓,一個月的實習期后正式上崗。我們要打造的是復合型專業人才,不從現有家政服務員和剛畢業的護理專業學生中選拔,因為現有人員的素質達不到要求,而年輕的學生又沒有家政服務經驗。董蘊丹解釋說。公司成立之初,大家對客源還很擔心,現在,不少高端客戶聽聞此事提前預約高端家政服務員,讓董蘊丹對走高端市場有了信心。
            7月21日早晨,26歲的吳曉斌衣著整潔地出現在面試現場。在招聘人員面前展示出本科學歷證、英語六級證、專業護理師證、營養師證等,招聘人員對吳曉斌的第一印象很滿意。之前在一家醫院做護士的吳曉斌坦言,對此次應聘的家庭服務師工作了解并不多,完全是沖著“年薪制”、“高薪”這幾項來的。雖然父母對兒子應聘這一工作很不理解,但吳曉斌對家政服務工作很有信心。 “我懂營養搭配,也懂家庭保健常識,我想我能勝任這項工作。 ”
            董蘊丹說,年收入10萬元以上,各種保險齊全,帶薪休假,定期培訓,高薪的確吸引了不少專業人才。不過這一工作也不輕松,每個上崗的家政服務員背后都有專業團隊的“遙控”。每天提交工作報告,在專家指導下不斷調整和改進,高端家政服務員的責任比其他家政服務員大了很多。
            “由于全國高端家政服務市場的空白,我們的目光已投向全國。我希望我們培訓的專業人才今后能遍布全國甚至世界各地,改變人們以往對家政服務行業的看法。 ”高端家政服務行業充滿信心。
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